Municipalidad de San José, Costa Rica

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Servicio Municipal de Intermediación de Empleo

JUSTIFICACIÓN:

Para el 2000 en el cantón central de San José, la tasa de desempleo abierto fue de 3.9 por ciento, es decir, 9.526 habitantes están en búsqueda de trabajo sin ningún éxito. La tasa de desempleo masculina fue de 4.5 y la femenina de 2.8. Las tasas más altas se ubicaron en los Distritos de La Uruca (4.6), Pavas (4.7), Merced (4.3) y Hospital (4.0). (Fuente: Sistema de Indicadores Municipales, IX Censo Nacional de Población, INEC, 2000.)

Dicha situación repercute en condiciones de pobreza, insatisfacción de necesidades básicas y otras problemáticas socioeconómicas que afectan a muchas familias de nuestro cantón. De manera que, mejorar las condiciones de vida de la población desempleada y empobrecida, se constituye en uno de los principales retos que se ha planteado la Municipalidad de San José.

Es por ello que el Alcalde de San José, Ing. Johnny Araya Monge, estableció en su Programa de Gobierno 2007-2011 y en el Plan Operativo Anual 2007 de esta Municipalidad, la implementación del Programa: “Generación de Oportunidades Laborales para habitantes del Cantón Central de San José”, dentro del cual se inscribe el Servicio de Intermediación de Empleo.

OBJETIVO:

Ofrecer un servicio de intermediación, orientación e inserción laboral entre los/as habitantes del cantón central de San José que se encuentran en una situación de desempleo o subempleo y las empresas públicas o privadas que requieren personal para sus puestos de trabajo, a fin de atenuar el desempleo local y potenciar las oportunidades de empleo.

UNIDAD EJECUTORA: Departamento de Servicios Sociales y Económicos, Municipalidad de San José, ubicado al costado oeste del Edificio Municipal José Figueres Ferrer, Avenida 10.

COBERTURA GEOGRÁFICA DEL SERVICIO: Cantón Central de San José.

DESCRIPCIÓN:

El Servicio de Intermediación o Bolsa de Empleo busca promover y facilitar la vinculación laboral entre Empresarios/as públicos y privados que requieren servicios laborales para cubrir sus puestos de trabajo y Habitantes (oferentes) del cantón mayores de 15 años en situación de desempleados/as o subempleados/as.

A partir del 01 de febrero del 2012 el municipio firma convenio de Cooperación Técnica Interinstitucional con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, pasando a formar parte del Sistema Nacional De Intermediación, Orientación e Información de Empleo, el cual hace uso de una plataforma electrónica buscoempleocr.com, a fin de registrar la información de Oferentes y de Empresas, y por otro lado, realizar un cruce de datos entre los perfiles de los/as oferentes inscritos y los puestos solicitados por las Empresas.

Además del Servicio de Intermediación de Empleo, el programa “Generación de Oportunidades Laborales para habitantes del cantón Central de San José” incluye el enlace con entidades de capacitación técnica para aquellas personas que desean mejorar su perfil laboral.

FECHAS Y HORARIOS DE ATENCIÓN:

Oferentes: los días lunes, martes y miércoles de 8:00 a.m. a 11:30 a.m. deben presentarse personalmente al Servicio para completar la Boleta de Oferta Laboral con fotocopia de los siguientes requisitos:

Cédula
Dos cartas de recomendación en caso de no haber trabajado o certificaciones de tiempo laborado en trabajos anteriores.
Certificados de cursos realizados o Títulos de educación formal obtenidos.
Hoja de delincuencia vigente con no más de tres meses de antigüedad.
Recibo de algún servicio público (agua, luz o teléfono) con no más de tres mese de antigüedad.

Empleadores: de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 3:00 p.m. Cada empresa deberá realizar su Inscripción y luego podrá completar la Boleta de Demanda de Personal que podrá remitir mediante fax: 2257-6023; ó correo electrónico: bolsadeempleo@msj.go.cr , indicando entre otras cosas, el número de puestos vacantes, el perfil y nombre del puesto que desean cubrir.

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