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Servicio Municipal de Intermediación de Empleo Servicio Municipal de Intermediación de Empleo
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JUSTIFICACIÓN:

En el Cantón Central de San José, la tasa de desempleo abierto es de 3.9 por ciento, es decir, 9.526 habitantes están en búsqueda de trabajo sin ningún éxito. La tasa de desempleo masculina es de 4.5 y la femenina de 2.8.  Las tasas más altas se ubican en los Distritos de Uruca (4.6), Pavas (4.7), Merced (4.3) y Hospital (4.0).  (Fuente: Sistema de Indicadores Municipales, IX Censo Nacional de Población, INEC, 2000.) 

Dicha situación repercute en condiciones de pobreza, insatisfacción de necesidades básicas y otras problemáticas socioeconómicas que afectan a muchas familias de nuestro Cantón.  De manera que, mejorar las condiciones de vida de la población desempleada y empobrecida, se constituye en uno de los principales retos que se ha planteado la Municipalidad de San José.

Es por ello que el Alcalde de San José, Ing. Johnny Araya Monge, estableció en su Programa de Gobierno 2007-2011 y en el Plan Operativo Anual 2007 de esta Municipalidad, la implementación del Programa: “Generación de Oportunidades Laborales para habitantes del Cantón Central de San José”, dentro del cual se inscribe el Servicio de Intermediación de Empleo.

 

OBJETIVO:

Ofrecer un servicio de intermediación de empleo entre los/as habitantes del Cantón Central de San José que se encuentran en una situación de desempleo o subempleo y las empresas públicas o privadas que requieren personal para sus puestos de trabajo, a fin de atenuar el desempleo local y potenciar las oportunidades de inserción laboral.

 

UNIDAD EJECUTORA: Departamento de Servicios Sociales y Económicos, Municipalidad de San José, ubicado al costado oeste del Edificio Municipal José Figueres Ferrer, Avenida 10.

COBERTURA GEOGRÁFICA DEL SERVICIO: Cantón Central de San José.

DESCRIPCIÓN:

El Servicio de Intermediación o Bolsa de Empleo busca promover y facilitar la vinculación laboral entre Empresarios/as públicos y privados que requieren servicios laborales para cubrir sus puestos de trabajo y Habitantes (oferentes) del Cantón mayores de 15 años en situación de desempleados/as o subempleados/as.

 
Bolsa de Empleo
 

Para manejar dicha información de forma eficiente y ágil, se contará con una Base de Datos que permitirá, por un lado, registrar la información de Oferentes y de Empresas que utilizan el servicio, y por otro, realizar un cruce de datos entre los perfiles de los/as oferentes inscritos y los puestos solicitados por las Empresas. 

En principio se invitó a participar a una muestra seleccionada de 65 Empresas ubicadas en el Cantón, esperando que otras se sumen una vez que se haya dado a conocer públicamente.  Aún cuando este Servicio considerará a toda la población del Cantón interesada, busca a través de acciones afirmativas, incentivar a las Empresas para que abran más espacios de participación a mujeres, jóvenes y personas con discapacidad.

Además del Servicio de Intermediación de Empleo, el programa “Generación de Oportunidades Laborales para habitantes del Cantón Central de San José” incluye el enlace con entidades de capacitación técnica para aquellas personas que desean mejorar su perfil laboral, y la coordinación con entidades financieras o de otra índole para apoyar casos específicos de iniciativas laborales o productivas de autoempleo y micro empresariales que buscan fortalecerse como unidades de negocios.

 

FECHAS Y HORARIOS DE ATENCIÓN:

Oferentes: Los días Lunes, Martes y Miércoles de 8:00 a.m. a 11:30 a.m. Deben presentarse personalmente al Servicio para completar la Boleta de Oferta Laboral.

Empleadores: de Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 3:00 p.m.  Cada empresa deberá realizar personalmente su inscripción y luego podrá completar la Boleta de Demanda de Personal que podrá remitir mediante fax: 2295-6060, 2257-6023; o correo electrónico: intermediacionempleo@msj.go.cr, indicando entre otras cosas, el número de puestos vacantes, el perfil y nombre del puesto que desean cubrir.

 
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